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Comenzamos 2015 con nueva edición del Curso Coaching Preventivo

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Teniendo como punto de partida la situación presente de la empresa en materia de compromiso y cultura preventiva, planteamos el aprendizaje del COACHING PREVENTIVO como una formación necesaria que ayuda a consolidar con eficacia los cambios y avances en cultura preventiva, multiplicar las capacidades de las personas y la potenciación de los resultados de negocio.

Dirigido a:

  • Responsables de prevención y de Recursos Humanos.
  • Técnicos de prevención y responsables de la gestión preventiva.

Objetivos:

  • Capacitar en técnicas de Coaching aplicables a la PRL.
  • Avanzar hacia una comunicación eficaz en materia de PRL.

Nuestros alumnos opinan:

“Realizar el curso de coaching preventivo me ha hecho reconsiderar mi perfil profesional. Ya no debo ser un técnico de prevención sino más bien un técnico – comercial de prevención…..hay que “vender” la seguridad a las personas y para eso no hay otro camino que el  trabajar con las personas”

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Jorge Molina- Responsable de Mantenimiento y Seguridad Industrial  DHL Supply Chain

“Liderar el desarrollo de la actividad preventiva en la empresa, y provocar el cambio de actitudes del personal de una organización, requiere unas competencias que no se aprenden en los estudios técnicos de PRL. Cursos como este te ayudan a conocer esas competencias, a identificar áreas de mejora, y a poner en marcha acciones que te llevarán a ese grado de conocimiento que necesita cualquier especialista en prevención”.

                            José Luís Oliva- Responsable de Servicio de Prevención Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A. 

“…El curso de Coaching Preventivo te sorprende, te divierte, te conecta, te enseña y sobre todo te descubre. Indispensable para técnicos de prevención” 

Santiago Carmona-  Gerente del Servicio de Prevención Mancomunado Agrícola

“..Como alumno del curso de Coaching Preventivo, recientemente realizado e impartido por QUALE CONSULTORÍA Y DESARROLLO, quiero expresar mi satisfacción en cuanto al contenido de dicho curso, destacando el nivel de los ponentes y la metodología empleada, así como de lo novedoso de los temas tratados y su posible aplicación para mi actividad y empresa.

Animo a Técnicos en Prevención y a Personal Directivo / Mandos Intermedios de Empresas, a participar en este tipo de acciones formativas , de las cuales podrán sacar, como es mi caso, experiencias y soluciones a  problemas que se plantean en las empresas desde el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la negociación de propuestas de medidas sobre dicha materia. Siempre es interesante y sobre todo efectivo disponer de medidas alternativas y de enfoques distintos a la hora de elaborar respuestas y establecer estrategias que faciliten  la integración y  la sensibilización e implantación de la cultura preventiva en el ámbito laboral, con el objetivo final de conseguir un entorno laboral mejor y más seguro, que al final se traduce en mejores resultadospara la empresa..Hay una frase que me gusta incluir en la síntesis final de los cursos de prevención que imparto , y que puede reflejar un poco el espíritu de esta acción formativa:

“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”.(Benjamín Franklin) .

Miguel Angel Márquez- Servicio de Prevención El Corte Inglés

 

Descárgate el dossier informativo  Curso_COACHING-PREVENTIVO

 

Más información e inscripciones en  coachingpreventivo@quale.es